チームワーク力をつける

新人研修が長い。仮配属までに二ヶ月。正式配属までに半年。

頭と体を使う遊びが続く。

最大七歳の年齢差があるなかで、チームワークを作る。

個人がトップを取るだけではなく、チームをボトムアップすることが評価になる。

これまでの集団活動を思い返してみると、
中高生のころは、目立ちたがりやで、鋭く尖ったエキセントリックな印象を周りに与えていたように思う。

大学生になり、「学級」という働く場所を失った私は、孤立し、元気を失っていった。

何事も上には上がいて、頭の良さを信じられなくなった。周りの人々の支えを失い、心を保てなくなった。

周りの人には、才気煥発な孤独な一匹狼に見えていたかもしれないが、それはきっと、心を開けない恐れからくるものであった。

人から見える私と、私が思っている私は違う。それは他のことにも言える。

平気そうに見えて深く傷ついている人もいる。

気をつけていても、知らず知らずのうちに人を傷つけることがある。

思いやりだけでは足りぬ。
人をよく知ろうとすることも、
謝ることも、大切なんだと思う。

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